قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة Impact Enterprises عن توفر وظيفة وظيفة مميزة للإلتحاق بفريقنا في منطقة الاسكندرية.

إذا كنت من المهتمين بتحديات جديدة وتحب العمل في بيئة مهنية نحن نبحث عن موظف للعمل على مشاريع زيادة الإنتاجية.

نعتقد بأهمية التعاون والتنسيق لتحقيق النجاح.
نرغب في انضمام أشخاص لديهم الكفاءات في مجالات متنوعة.

إذا كنت مهتماً بتقديم طلبك يرجى مشاركة معلوماتك إلى قسم الموارد البشرية.
لا تترك هذه الفرصة تفوتك للانضمام لفريقنا نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات في التواصل الجيد مع الزملاء والعملاء لضمان التنسيق الجيد بين الأقسام
- القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لتنفيذ المهام بكفاءة ودقة
- مهارات في الالتزام بالقوانين والسياسات الخاصة بالعمل وضمان تطبيقها على الأرض
- القدرة على حل المشكلات التي قد تطرأ أثناء تنفيذ المهام والتكيف مع التغييرات المفاجئة
- مهارات في تقديم تقارير دقيقة وموثوقة تتعلق بالمهام اليومية والإنتاجية

المهام:

- متابعة التقدم في تنفيذ الأعمال والرفع بتقارير دقيقة للإدارة بشأن التحديات التي تواجه الفريق
- التواصل مع الزملاء والموظفين الآخرين لضمان تنظيم العمل وتوزيع المهام بشكل صحيح
- إتمام المهام اليومية وتنسيق الأعمال بين مختلف الأقسام لضمان سير العمل بكفاءة
- تقديم الدعم الفني أو الإداري للمشرفين أو المديرين حسب الحاجة في مختلف المهام
- إدارة الوقت وتنظيم الأنشطة لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبجودة عالية

الانشطة الوظيفية

- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة

القدرات المطلوبة

- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.

فيزا موظف للتوظيف بالاسكندرية - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة