وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعى القيادة المثالية للانضمام إلينا شخصيات موهوبة في مجال مدرب تطوير مهني في أبو كبير.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نوفر حوافز جذابة منها تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية
- القدرة على تصميم برامج تدريبية مبتكرة
- القدرة على تقديم تغذية راجعة بناءة
- معرفة واسعة بأساليب التدريب الحديثة

المهام:

- توفير موارد التعلم الحديثة للموظفين
- متابعة تقدم المتدربين وتقديم الدعم اللازم
- تحديث المناهج الدراسية وفقًا لأحدث الاتجاهات
- تقديم استشارات في مجال التطوير المهني
- إعداد تقارير دورية عن فعالية التدريب

الانشطة الوظيفية

- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.

القدرات المطلوبة

- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل

وظائف أهمية التدريب للموظف بأبو كبير - وظائف مصر

وظائف مشابهة