التقديم على وظيفة : مطلوب مسؤول موارد بشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مسؤول موارد بشرية |
| اسم المعلن |
Clarity Ventures |
| العنوان : الدولة |
العراق |
| العنوان : المدينة |
كربلاء |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
564350 دينار عراقي |
المهارات:
القدرة على إدارة شؤون الموظفين من التوظيف وحتى التقاعد بشكل فعال ومتسق مع سياسة الشركة، مهارات قوية في التواصل مع الموظفين والإدارة لضمان التفاعل الفعّال وتوفير الدعم المطلوب، الإلمام بكافة القوانين المحلية والدولية الخاصة بالعمل وإجراءات التوظيف والعقوبات، القدرة على إدارة برامج التدريب والتطوير للموظفين لضمان تحسين أدائهم باستمرار، مهارات تحليلية لتقييم احتياجات الموظفين وتحديد المهارات المطلوبة لتطوير القوى العاملة، القدرة على التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشاكل بشكل عادل وفعّال بما يضمن التوازن بين الشركة والموظفين، المهارات في إعداد تقارير الأداء الدورية للموظفين وتقديم المشورة بشأن التقييمات الوظيفية، القدرة على إدارة برامج الحوافز والمكافآت للموظفين لتعزيز الأداء وزيادة الإنتاجية، القدرة على التخطيط والتنظيم لإجراء المقابلات الشخصية واختيار الموظفين المؤهلين للشواغر، مهارات في إدارة النزاعات وحل المشكلات المتعلقة بالعلاقات بين الموظفين والإدارة بما يضمن بيئة عمل مثالية
المهام:
إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين الجدد واختيار الأنسب منهم لتلبية احتياجات الشركة، إدارة سجلات الموظفين بشكل دقيق مع التأكد من تحديثها بانتظام في النظام الإلكتروني، تنظيم برامج التدريب والتطوير التي تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم، متابعة أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم التوجيه اللازم لتحسين أدائهم، إعداد التقارير الشهرية الخاصة بمستوى الأداء والمشاكل المتعلقة بالموظفين وتقديمها للإدارة، التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توظيف الأفراد المناسبين لكل قسم وفقًا لاحتياجات العمل، تقديم الدعم للموظفين في عملية التوجيه والتكيف مع بيئة العمل الجديدة بشكل سليم، متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وإتمام إجراءات التوظيف بشكل فعال وسريع، تنظيم وتوزيع الحوافز والمكافآت للموظفين بناءً على أداءهم الفعلي، حل النزاعات بين الموظفين والعمل على تعزيز بيئة العمل من خلال تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين والإدارة
تعبئة نموذج التقديم