التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين للعمل في مجال التوظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مسؤول توظيف |
| اسم المعلن |
الأجيال الساطعة |
| العنوان : الدولة |
الجزائر |
| العنوان : المدينة |
تيارت |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
33210 دينار جزائري |
المهارات:
القدرة على استخدام استراتيجيات التوظيف الفعالة لتحديد المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة، مهارات التواصل مع المرشحين وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم المتعلقة بالوظيفة، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وقياس مهارات وكفاءات المتقدمين بدقة، مهارات تنظيم العمليات المتعلقة بالتوظيف مثل تصنيف السير الذاتية وتنظيم مواعيد المقابلات، القدرة على تنسيق إجراءات التوظيف مع الإدارات المختلفة داخل المنظمة، مهارات في استخدام منصات التوظيف الإلكترونية لإعلان الوظائف واستقطاب أفضل الكفاءات، القدرة على بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع المرشحين للوظائف والشركاء في التوظيف، مهارات في تحديد واستهداف مصادر استقطاب المتقدمين الأكثر كفاءة وجدوى، القدرة على التعامل مع التحديات والمواقف المعقدة في عملية التوظيف والاختيار، فهم عميق للمعايير القانونية والإجرائية المتعلقة بالتوظيف في بيئات العمل المختلفة
المهام:
إجراء مقابلات لتقييم مهارات المتقدمين وتحديد مدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة الشاغرة، مساعدة المديرين في تحديد احتياجات التوظيف وتخطيط استراتيجيات التوظيف المستقبلية، العمل على تحديث قواعد بيانات الموظفين وتخزين السجلات المتعلقة بالمرشحين بشكل دقيق وآمن، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تنفيذ إجراءات التوظيف بكفاءة ووفقاً للسياسات الداخلية، التفاعل مع مختلف المرشحين والمشاركة في عمليات التأهيل والتدريب للوظائف، إنشاء وتحليل تقارير توظيفية دورية لتحديد اتجاهات سوق العمل واحتياجات التوظيف المستقبلية، تنظيم الفعاليات المتعلقة بالتوظيف مثل أيام التوظيف والمعارض الوظيفية لجذب المتقدمين، التحقق من مراجع المتقدمين وضمان صحتها لتقييم خلفياتهم الوظيفية والتعليمية، التعاون مع الأقسام الداخلية لتنفيذ حملات توظيف مستهدفة تلبي احتياجات الشركة، تقديم الدعم المستمر للموظفين الجدد خلال فترة تعيينهم لضمان تكيفهم السلس مع بيئة العمل
تعبئة نموذج التقديم