التقديم على وظيفة : مطلوب أخصائي توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
أخصائي توظيف |
| اسم المعلن |
Spark Systems |
| العنوان : الدولة |
الجزائر |
| العنوان : المدينة |
تيارت |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
33080 دينار جزائري |
المهارات:
القدرة على تحليل وتقييم احتياجات التوظيف للمؤسسة بناءً على التوجهات الاستراتيجية، مهارات التواصل الفعّالة مع جميع مستويات الإدارة والموظفين لضمان توظيف الكفاءات المناسبة، المعرفة الجيدة بأساليب البحث عن المرشحين باستخدام الأدوات الإلكترونية ومواقع التوظيف، القدرة على إجراء مقابلات احترافية مع المرشحين لتقييم مهاراتهم ومدى ملاءمتهم للوظيفة، مهارات التفاوض مع المرشحين لضمان تقديم عروض تنافسية تلبي احتياجات الطرفين، القدرة على استخدام تقنيات التقييم المختلفة مثل الاختبارات النفسية والمقابلات العميقة، معرفة شاملة بالقوانين والتشريعات المحلية المتعلقة بالتوظيف وتطبيقها بشكل دقيق، القدرة على تقديم استشارات إدارية لقسم الموارد البشرية حول استراتيجيات التوظيف الأمثل، مهارات تنظيم وإدارة قاعدة بيانات المتقدمين بشكل يتيح سهولة الوصول والمراجعة، القدرة على العمل ضمن بيئة عمل سريعة ومتغيرة وضغط العمل لتحقيق أهداف التوظيف المحددة
المهام:
تقييم احتياجات التوظيف في المؤسسة وتحديد المرشحين المناسبين لشغل الوظائف الشاغرة، تنظيم وتنفيذ حملات التوظيف بالتنسيق مع الأقسام المختلفة في المؤسسة لجذب أفضل المواهب، إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لتحديد مهاراتهم وكفاءاتهم ومدى توافقهم مع الوظيفة المطلوبة، تقديم التوصيات للإدارة العليا بشأن المتقدمين للوظائف بناءً على نتائج التقييم والمقابلات، تنسيق عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف وحتى استلام الموظفين الجدد، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب المناسبة للمؤسسة بناءً على الاحتياجات المحددة، إدارة قاعدة بيانات المرشحين والمتقدمين وتحديثها بشكل دوري لضمان سهولة الوصول إليها، تقديم استشارات إدارية لفريق الموارد البشرية حول تطوير وتحديث استراتيجيات التوظيف، متابعة العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين الجدد بدءًا من التوظيف حتى الانضمام الفعلي للعمل، مراقبة وتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحليل نتائجها لتحديد مجالات التحسين
تعبئة نموذج التقديم