التقديم على وظيفة : وظائف مقابلة عمل باشمون
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف مقابلة عمل |
| اسم المعلن |
النخبة |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
بلقاس |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
12480 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إجراء مقابلات عمل متخصصة لتقييم مهارات المتقدمين للوظائف بشكل دقيق وشامل، مهارات تواصل فعالة مع المتقدمين وشرح متطلبات الوظيفة بصورة واضحة ومفهومة، القدرة على تقييم السير الذاتية والمهارات المختلفة للمتقدمين بناءً على معايير دقيقة، الالتزام بسياسات التوظيف وقوانين العمل لضمان اختيار الكفاءات المناسبة للوظائف، مهارات عالية في اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيف المرشحين بناءً على التحليل الشامل، القدرة على التعامل مع متطلبات العمل المتنوعة وتحقيق التوازن بين احتياجات الشركة ومرشحي الوظائف، إتقان فنون التحفيز والتشجيع للمحافظة على درجة عالية من الاحترافية في المقابلات، القدرة على إدارة الوقت بكفاءة خلال المقابلات للتأكد من تغطية كافة النقاط الضرورية، مهارات التفاوض على الشروط والعروض الوظيفية مع المرشحين للوصول إلى اتفاقيات مرضية، القدرة على توفير بيئة مهنية وداعمة للمتقدمين خلال المقابلات وتقديم انطباع إيجابي عن الشركة
المهام:
إجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف من خلال أسئلة دقيقة لتحديد المهارات والقدرات المطلوبة، تقييم مهارات المتقدمين بناءً على الإجابات وتحليل السيرة الذاتية الخاصة بكل مرشح، تقديم التوجيه اللازم للمتقدمين بشأن الخطوات التالية في عملية التوظيف مع تقديم الملاحظات البناءة، متابعة مراحل التوظيف وتحديث السجلات الخاصة بكل مرشح لضمان دقة البيانات، تنسيق مقابلات العمل بالتعاون مع فرق التوظيف الأخرى وضمان سلاسة الإجراءات، مراجعة وتحديث قوائم المرشحين للوظائف بناءً على المعايير المحدثة للوظائف المفتوحة، تقديم تقارير تفصيلية لفرق التوظيف عن المقابلات التي تم إجراؤها والمرشحين المختارين، مساعدة فرق التوظيف في اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على تقييم شامل للمرشحين، التنسيق مع المدربين أو فرق الموارد البشرية لإعداد برامج تدريبية للموظفين الجدد، تقديم الدعم المستمر للمرشحين طوال عملية التوظيف للحفاظ على تفاعل إيجابي مع جميع الأطراف
تعبئة نموذج التقديم