التقديم على وظيفة : مطلوب موظفات توظيف داخلي
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظفة توظيف داخلي |
| اسم المعلن |
الابتكار الرائد |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
12860 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على التعامل مع مختلف طلبات التوظيف بشكل دقيق وفعال لضمان عملية توظيف ناجحة، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين وفحص مؤهلاتهم بشكل شامل، مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف المتاحة، القدرة على متابعة سجلات التوظيف وتحديثها بشكل دوري لضمان الدقة والاحتفاظ بالمعلومات المهمة، القدرة على تحليل السيرة الذاتية والاختبارات المقدمة من المتقدمين لاختيار الأفضل بينهم، مهارات تنظيمية عالية لتنظيم مواعيد المقابلات والتنسيق مع الفرق المعنية بالتوظيف، القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة ديناميكية مع الحفاظ على جودة العمل، القدرة على تحديد متطلبات العمل بدقة والتأكد من مطابقة المرشحين لتلك المتطلبات، معرفة جيدة بسياسات التوظيف والقوانين المحلية المتعلقة بالتوظيف لضمان الامتثال الكامل، القدرة على تقديم مشورة ونصائح للمرشحين بشأن المسار المهني والفرص المتاحة في السوق
المهام:
إجراء مقابلات توظيف للمتقدمين عبر الهاتف أو شخصياً لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف الشاغرة، متابعة جميع طلبات التوظيف وتحديد المرشحين المناسبين من خلال السيرة الذاتية والمقابلات، التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد المتطلبات الدقيقة للوظائف المتاحة، فحص وتحليل اختبارات المتقدمين والتأكد من دقتها ومدى توافقها مع متطلبات الوظيفة، متابعة المرشحين بعد المقابلات لتقديم ردود فعل وتوجيهاتهم بشأن الوظائف، تقديم النصائح للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية وزيادة فرصهم في التوظيف، إعداد وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين المتقدمين للوظائف من أجل الوصول إليهم في المستقبل، مراجعة الوثائق والمستندات الخاصة بالمرشحين لضمان تطابقها مع الشروط المطلوبة، تقديم تقارير دورية للإدارة بشأن حالة التوظيف في مختلف الأقسام، العمل على تعزيز العلاقات مع المرشحين والمتابعة المستمرة معهم حتى يتم اتخاذ قرار التوظيف النهائي
تعبئة نموذج التقديم