التقديم على وظيفة : وظائف الموارد البشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
وظائف HR |
| اسم المعلن |
العطاء |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
السويس |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
12180 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة عملية التوظيف من بداية الإعلان عن الوظائف وحتى إتمام تعيين الموظفين بشكل سليم، مهارات تواصل قوية تسهم في توجيه ودعم الموظفين والعمل على حل أي نزاعات داخل بيئة العمل، القدرة على تطبيق السياسات الإدارية الداخلية بشكل دقيق وفعّال لضمان سير العمل بسلاسة، الإلمام الكامل بكافة الأنظمة والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في المؤسسة، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموظفين بشكل فعّال للحصول على تقارير دقيقة حول أداء الموظفين، مهارات التفاوض لحل المشكلات العمالية والموارد البشرية داخل المؤسسة، القدرة على تحفيز الموظفين وتوجيههم لتحقيق أهداف العمل والابتكار داخل المؤسسة، مهارات التنظيم والتخطيط لإعداد جداول العمل وتوزيع المهام على الموظفين بشكل ملائم، القدرة على التعامل مع الأزمات المتعلقة بالموارد البشرية بحكمة واتخاذ القرارات السريعة والفعّالة، مهارات التحليل لتقييم الأداء وتقديم اقتراحات لتحسين بيئة العمل وتطوير الموظفين
المهام:
تنسيق وإجراء مقابلات التوظيف للمرشحين المناسبين وتنظيم عملية التعيين بشكل مهني ودقيق، إدارة سجلات الموظفين وحفظ الوثائق الخاصة بهم بشكل سري وآمن وفقًا للأنظمة المعمول بها، تقديم الاستشارات الإدارية والموارد البشرية للمسؤولين عن الأقسام المختلفة لضمان التوافق مع السياسات المعتمدة، إدارة وتوجيه السياسات المتعلقة بالتدريب والتطوير المستمر للموظفين لضمان تحسين أدائهم بشكل دائم، متابعة وحل القضايا المتعلقة بالموارد البشرية بشكل فعّال وسريع، تنسيق الإجراءات اللازمة للترقية والانتقالات بين الأقسام المختلفة للموظفين، مراقبة الأداء العام للموظفين وتقديم التوجيه والدعم لتحسين كفاءتهم، تنظيم وتنفيذ عمليات تقييم الأداء السنوي للموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لهم، متابعة الإجراءات المتعلقة بالإجازات والغياب وفقًا لسياسات العمل المعتمدة، إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول سير العمل في قسم الموارد البشرية وتقديم مقترحات لتحسين النظام
تعبئة نموذج التقديم