التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين توظيف للعمل في شركة
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
الهدف السامي |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
السويس |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
11000 جنيه مصري |
المهارات:
مهارات في تحديد احتياجات التوظيف وإجراء مقابلات مع المتقدمين للعمل بشكل دقيق وموضوعي، معرفة شاملة بسياسات التوظيف والإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف، القدرة على التواصل الفعّال مع مختلف الشخصيات والقدرة على التحفيز لإقناع المتقدمين بالوظائف المتاحة، القدرة على تحليل السير الذاتية والمقابلات لاختيار المرشحين المناسبين للوظائف المتاحة، مهارات في إجراء مقابلات العمل باستخدام تقنيات وأساليب حديثة للتأكد من كفاءة المتقدمين، القدرة على إدارة قاعدة بيانات المتقدمين وتحديثها بشكل دوري وفقًا للاحتياجات الوظيفية المتغيرة، القدرة على العمل ضمن فريق وتنظيم مواعيد المقابلات بشكل فعّال لتسريع عملية التوظيف، مهارات في تقديم العروض الوظيفية للمتقدمين والتفاوض معهم بشأن الشروط والأجور، معرفة بأساليب إجراء اختبارات تقييم القدرات والمهارات للمرشحين، قدرة على العمل تحت الضغط وضمان تلبية احتياجات التوظيف في الوقت المحدد
المهام:
تحديد متطلبات التوظيف الخاصة بكل وظيفة بالتعاون مع المديرين التنفيذيين في الشركة، إجراء المقابلات الأولية مع المتقدمين لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف المعلن عنها، تنظيم المواعيد وجدولة المقابلات مع المتقدمين لتسريع عملية التوظيف، متابعة سير عملية التوظيف من خلال مراجعة السير الذاتية وتنظيم المقابلات مع المرشحين المحتملين، التعاون مع مختلف الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف الخاصة بها والتأكد من توفير الموارد البشرية اللازمة، إبلاغ المتقدمين بالقرارات المتعلقة بالوظائف وإجراء المفاوضات بشأن الأجور والشروط، توثيق جميع الإجراءات المتعلقة بالتوظيف وتحديث سجلات المتقدمين في النظام بشكل دقيق، تقديم المشورة للمديرين التنفيذيين بشأن أفضل الخيارات المتاحة للتوظيف بما يتناسب مع احتياجات الشركة، التعامل مع طلبات التوظيف والرد عليها بشكل سريع وفعّال لتسريع عملية الاختيار، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف لضمان تلبية احتياجات العمل الفعلية
تعبئة نموذج التقديم